Fédération CGT des Cheminots


J'adhère

FÉDÉRATION

JE SIGNE ET JE M’ENGAGE POUR… LA RIPOSTE GLOBALE !

Je signe et je m'engage pour…

Poursuivre la lutte contre la privatisation de la SNCF et contre la concurrence dans le système ferroviaire pour la réunification des chemins de fer publics dans une seule entreprise : la SNCF ;
Gagner des droits de haut niveau pour tous les cheminots de la branche ferroviaire, l’amélioration des conditions de travail, la sauvegarde des métiers, l’arrêt de la polyvalence et de la sous-traitance ;
Des augmentations générales des salaires et des primes de travail ;
Une protection sociale de haut niveau, solidaire et intergénérationnelle pour tous les cheminots ;
La réouverture du régime spécial et son extension à tous les cheminots de la branche ferroviaire ;
Combattre la fiscalisation et la dématérialisation des facilités de circulation pour les actifs, les retraités, les ayants-droit ;
Sauvegarder et développer le fret SNCF et s’opposer à la création d’un GIE Optim’services ;
Construire une riposte globale tous services pour stopper le démantèlement de la SNCF et l’abaissement des droits des cheminots.

… La riposte globale !

Cheminotes, cheminots, signez et faites signer la pétition !

CETTE PÉTITION S’ADRESSE AUX CHEMINOTES ET CHEMINOTS.
EN LA SIGNANT, VOUS CERTIFIEZ ÊTRE CHEMINOT-E, ACTIF-VE OU RETRAITÉ-E
.



SERVICES TRANSVERSES

EXIGEONS LA RECONNAISSANCE DE NOS QUALIFICATIONS !

Après 7 années de gel des salaires, les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) de 2021 viennent de se tenir. La Direction a en réalité soumis à signature des mesures unilatérales, comme par exemple la prime COVID et aucune mesure salariale pour 2021.

Les cheminots des Fonctions Transverses sont sans cesse présentés comme un coût qu’il faut réduire par des restructurations incessantes. Au contraire, ils sont un maillon essentiel à la production ferroviaire.

Pour la CGT, ce sont par des augmentations générales des salaires et par la reconnaissance des qualifications que la direction doit répondre.

Notre prime de travail, partie intégrante de notre salaire, doit prendre en compte les évolutions et exigences de nos métiers. Les qualifications et la technicité doivent être reconnues !

Services Médico-Sociaux, fonction RH, administratifs, gestion-finances, Immobilier, Environnement du Travail, nous sommes tous légitimes à exiger de véritables mesures salariales.

Avec la CGT, je signe et je réclame :

  • La revalorisation pérenne de la prime de travail à hauteur de 20% ;
  • L’intégration équivalente de cette revalorisation dans le salaire des cheminots contractuels ;
  • L’arrêt des restructurations et de la casse de l’emploi dans les fonctions transverses ;
  • L’amélioration de nos conditions de vie et de travail.

Cheminotes, cheminots, signez et faites signer la pétition !

CETTE PÉTITION S’ADRESSE AUX CHEMINOTES ET CHEMINOTS.
EN LA SIGNANT, VOUS CERTIFIEZ ÊTRE CHEMINOT-E, ACTIF-VE OU RETRAITÉ-E
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SURVEILLANCE GÉNÉRALE

EXIGEONS LA RECONNAISSANCE DE NOS QUALIFICATIONS !

Après 7 années de gel des salaires, les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) de 2021 viennent de se tenir. La Direction a en réalité soumis à signature des mesures unilatérales, comme par exemple la prime COVID et aucune mesure salariale pour 2021.

Alors que les cheminots de la Surveillance Générale sont en première ligne pour contribuer à maintenir le service public ferroviaire depuis le début de la crise pandémique, la Direction ne répond que par des primes non pérennes et aléatoires selon les territoires.

Pour la CGT, ce sont par des augmentations générales des salaires et par la reconnaissance des qualifications que la direction doit répondre.

Notre prime de travail, partie intégrante de notre salaire, doit prendre en compte les évolutions et exigences de notre métier. Les qualifications et responsabilités liées notamment au port d’armes doivent être reconnues !

Avec la CGT, je signe et je réclame :

  • La revalorisation pérenne de la prime de travail à hauteur de 20% ;
  • La revalorisation de l’IPA/ICPA et leur intégration à la prime de travail ;
  • L’intégration équivalente de ces revalorisations dans le salaire des cheminots contractuels ;
  • L’amélioration de nos conditions de travail, par des recrutements à la hauteur des besoins et une programmation respectueuse de nos vies ;
  • La fin du système inique de la contractualisation.

Cheminotes, cheminots, signez et faites signer la pétition !

CETTE PÉTITION S’ADRESSE AUX CHEMINOTES ET CHEMINOTS.
EN LA SIGNANT, VOUS CERTIFIEZ ÊTRE CHEMINOT-E, ACTIF-VE OU RETRAITÉ-E
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Matériel

TOUS CONCERNÉS POUR L’EMPLOI, LES SALAIRES ET LES CONDITIONS DE TRAVAIL

Ensemble, exigeons de réelles avancées sur l’emploi, la ré-internalisation des charges de travail, l’amélioration des conditions de travail, ainsi que l’augmentation de la prime de travail.

Le domaine Matériel subit de trop nombreuses réorganisations mettant à mal les métiers et en évidence un manque croissant de cheminots et de formations. Ces déficits de personnel impactent la qualité de la production et provoquent des pertes de savoirs et de savoir-faire, allant jusqu’à créer du mal-être au travail poussant des cheminots à quitter l’entreprise. S’ajoute à cela une 8ème année de gel des salaires, si l’on s’en tient aux dernières négociations annuelles à la SNCF !

Avec la CGT, je signe et je réclame :

• Pour la rémunération :
  l’augmentation de 200 € de la prime de travail Matériel par une mesure spécifique, pérenne et sans contrepartie pour combler les pertes subies depuis 2011 et la reconnaissance de la technicité des métiers du Matériel pour tous les cheminots contractuels et statutaires.

• Pour l’emploi :
  l’embauche de 1042 cheminots au minimum pour combler les emplois perdus dans les Technicentres depuis janvier 2020 ;
  l’embauche des 652 intérimaires des UO et chantiers Matériel recensés au 22 novembre 2021 ;
  la ré-internalisation de toutes les charges de travail.

• Pour la formation :
  Garantir un haut niveau de formation continue sur le plan technique et aux nouveaux outils numériques.

Cheminotes, cheminots, signez et faites signer la pétition !

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Exploitation

ENSEMBLE, EXIGEONS DES EMPLOIS ET UNE RÉMUNERATION RÉPONDANT AUX BESOINS DES CHEMINOTS DE L ’EXPLOITATION

Les cheminot·e·s de l’Exploitation concourent à la réponse aux besoins de transport ferroviaire de qualité, en reliant le rail et la roue. De leur côté, les directions continuent leur casse de l’emploi en structurant les services par activité et en effaçant les contours métiers. Depuis de nombreuses années, nous subissons les coups d’une direction sacrifiant nos emplois, nos conditions de vie et de travail et nos rémunérations.

Sur l’emploi, il convient d’utiliser les évolutions technologiques pour améliorer les conditions d’exercice des métiers et qu’elles cessent d’être le prétexte à des suppressions de postes. Les multiples usages de la digitalisation ne doivent pas servir à soumettre les cheminot·e·s à la connexion permanente et sans contrôle.

Sur les salaires, il convient de revenir à des augmentations générales des salaires, pour faire face à la perte de pouvoir d’achat liée en partie à l’inflation. Les directions doivent cesser de mettre en place des primes qui ne visent qu’à individualiser les salaires des cheminots.

Avec la CGT, je signe et je réclame :

  • L’arrêt des réorganisations, de la polyvalence et des suppressions de postes ;
  • Des moyens humains, des cadres d’organisation et calculs de réserve conformes aux exigences du service public ;
  • La réhumanisation des gares, des postes et des chantiers ;
  • Des établissements multi-activités ;
  • Des augmentations générales des salaires ;
  • Une revalorisation de la prime de travail pour reconnaître la technicité de nos métiers ;
  • L’amélioration de nos conditions de travail et de vie.

Cheminotes, cheminots, signez et faites signer la pétition !

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Équipement

TOUS CONCERNÉS POUR L’EMPLOI, LES SALAIRES ET LA SÉCURITÉ

Ensemble, exigeons de réelles avancées sur l’emploi, la ré-internalisation de charge de travail, la sécurité des personnels et des circulations et l’augmentation de la prime de travail.

Les métiers de l’Equipement subissent de trop nombreuses réorganisations, des surcharges de travail, un manque abyssal et croissant de personnel.
Ce manque de personnel impacte la sécurité, la qualité de la production et crée un mal-être au travail poussant un nombre considérable de cheminots à quitter l’entreprise. S’ajoute à cela le gel des salaires depuis plus de 7 ans chez les cheminots !

Avec la CGT, je signe et je revendique :

 Sur la rémunération :

▪ Une augmentation de la prime de travail pour la reconnaissance de la technicité des métiers ;
▪ Une augmentation équivalente sur la rémunération des cheminots contractuels ;

 L’embauche de 4 430 cheminots à l’Equipement et la ré-internalisation de la charge de travail pour la maintenance et les travaux ;

 Un haut niveau de sécurité pour les personnels et les circulations avec des formations professionnelles initiales et continues en proximité.

Cheminotes, cheminots, signez et faites signer la pétition !

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Prime de travail Trains

ENSEMBLE, EXIGEONS LA REVALORISATION DE LA PRIME DE TRAVAIL DU PERSONNEL DES TRAINS !

Depuis de nombreuses années, la rémunération de l’ensemble des cheminots est gelée. À cela s’ajoute la stagnation ou la baisse de leur prime de travail liée aux fluctuations de la charge de travail.

La prime de travail des ASCT mais aussi des RET et des RCT est le fruit d’une longue lutte impulsée par la Fédération CGT des Cheminots et mise en oeuvre grâce au rapport de forces des ASCT.

La détermination et les différentes actions à l’initiative de la CGT ont permis d’imposer à la direction sa mise en oeuvre qui visait la reconnaissance des missions des agents par la création d’un code revalorisé.

Avec la CGT, je signe et je revendique :

▪ Une revalorisation de la prime de travail pour les personnels de la filière trains ;
▪ Une fusion de la prime Activité Commerciale Renforcée S1 et S2 revalorisée ;
▪ La création d’une prime de travail journalière activité et reconnaissance aux métiers trains (ARMT) de 15 euros avec une base forfaitaire de 10 jours quelle que soit l’utilisation (SU, AT, maladie ...).

Cheminotes, cheminots, signez et faites signer la pétition !

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Prime de Traction

ENSEMBLE, EXIGEONS LA REVALORISATION DE LA PRIME DE TRACTION DE TOUS LES CONDUCTEURS !

Depuis de nombreuses années, la rémunération des conducteurs (CRML, CRTT, CRL), comme celle de l’ensemble des cheminots, est gelée. A cela s’ajoute la stagnation ou la baisse de leur prime de travail liée aux fluctuations de la charge de travail.

Le système de calcul est très opaque et permet à la direction de s’en servir comme outil managérial pour favoriser ou pénaliser nos roulements.

Ce système étant à l’agonie malgré les artifices que veut mettre en place la direction, la Fédération CGT des cheminots revendique la mise en place d’un nouveau mode de calcul.

Avec la CGT, je signe et je réclame :

▪ Une revalorisation de la prime de traction pour l’ensemble des conducteurs ;
▪ Une simplification du système permettant à chaque ADC de contrôler sa prime ;
▪ L’instauration d’une prime de base garantie versée pour chaque journée ;
▪ La prise en compte de la durée des amplitudes, du temps en tête des trains et du travail de nuit pour le calcul de la prime ;
▪ Réduire les écarts entre la plus basse et la plus haute prime de traction ;
▪ Une meilleure rémunération en cas de maladie ou descente de machine.

Cheminotes, cheminots, signez et faites signer la pétition !

CETTE PÉTITION S’ADRESSE AUX CHEMINOTES ET CHEMINOTS.
EN LA SIGNANT, VOUS CERTIFIEZ ÊTRE CHEMINOT-E, ACTIF-VE OU RETRAITÉ-E
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